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过去几年，美联储加息、全球从低通胀步入高通胀;贸易保护主义升温，反全球化趋势明显;美国大选、英国脱欧等政治黑天鹅事件发生;国内股票市场也坐了一波过山车，经历了几次千股跌停的奇观。但入选“2017中国上市公司最佳CEO”的50位CEO，不仅带领其企业走过血雨腥风，还交出了靓丽的成绩单。 我们的研究覆盖了在内地、香港及其他海外市场上市的共4465家在中国内地公司。进入候选池的CEO需要同时满足两个条件：(1)最近三个财年连任CEO职务(2)其公司于2014年6月30之前上市。设置任期至少三年是因为，它既不会因太长而使一些新任CEO没有参评机会，又不会太短不足以使CEO对其公司充分施展影响力。这里CEO是对CEO、总裁、总经理等的统称。 我们通过衡量上市公司最近三个财年的财务和股市表现来衡量其CEO的管理能力。公司财务表现方面，我们重点关注企业成长性(营收复合增长率、净利润复合增长率)及盈利能力(平均ROE、平均净利润率)。股市表现方面我们衡量截至目前的三年内复权股价涨幅，以反映最新情况。市值规模小的公司成长性更强，更容易获得显著的财务增长和市场表现;而市值规模越大，要保持稳定而高速的增长就愈加困难，所以我们加入市值因素，调整不同成长速度之间的差别。同时我们还将公司CEO的三年薪酬考虑在内，编制这份“2017中国上市公司最佳CEO榜单”。 其中安防企业海康威视和利亚德榜上有名，分别居第七名和第八名，他们作为2017中国上市公司最佳CEO，不仅带领上市公司稳步向前，也让公司的长期股东和短期股东获益良多。他们的领导力、使命感和责任感值得肯定。当然公司的发展不是一人之功，但最佳CEO最功不可没。
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