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【CPS中安网 cps.com.cn】考勤机是企业级市场的刚需，据业内统计，目前国内考勤机的销量一年达到250万台，市场规模在5亿元左右。对于每一个企业用户来说，考勤管理都是必须面临的高频、刚需、痛苦的工作场景，每到月底月初，几千万的行政人事，要去跟几亿的员工去对考勤、算考勤;那么，如何提升考勤管理效率、解放人力双手已成为业界迫切需要解决的难题。 
现今考勤机分类 从九十年代初发展到现在，考勤机可分两大类：第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用。 第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。 企业考勤常见问题 虽然，现在考勤机的使用范围已经渗透到了各行各业中，形式和种类多种多样，但是企业考勤依然是考勤机使用的主要场所。考勤机在企业中使用的问题，以指纹考勤方式为例，其问题主要有两点： 一、考勤机识别率低导致打卡受阻。光学指纹考勤机是目前使用最为广泛的考勤机类型之一，光学考勤机价格相对低廉，得到较多企业的青睐。不过很多用户都会发现，在光学指纹考勤机使用中，经常出现这样那样的打卡问题。有时是员工手指过于干燥导致识别耗时较长，有时是手指破皮直接导致无法识别。这些状况都对打卡进程造成了或多或少的时间浪费，更加受影响的是打卡者的工作心情。如果因为指纹考勤机而造成的考勤记录缺失，事后还需要考勤专员进行人为登记修改，徒增不必要的工作麻烦。 二、代打卡现象引人担忧。最糟糕的情况不是打卡慢，而是代打卡。据了解，在很多企业内，都有个别员工通过网上购买等途径获得与本人指纹纹路重合的指纹膜，用以代替自己打卡。代打卡行为不仅给企业造成直接的经济损失，还会对其他员工的心理带来负面影响，造成间接损失。代打卡现象一向是企业极力打击的不良现象。事实证明，光学指纹考勤机不仅无法阻止代打卡的发生，还有可能成为代打卡者的帮手。 仅有软件并不能很好地解决企业的考勤管理问题，而是需要软件与硬件结合才能解决。随着云考勤概念的出现，上述难题正在被破解。 “冉冉升起”的云考勤 极速打卡、指纹精确识别、数据云端处理，这些都是云考勤的发展优势。云考勤是建立在云计算基础之上的全新考勤平台。该平台整合了互联网应用三大核心要素：计算、存储、网络，面向用户提供公用化的互联网考勤服务。 云服务平台不仅适用于中小型企业，企业都会从云服务平台中获利。考勤云服务平台能够使用户实施中提供的可靠性和适用性，逐渐成为用户企业管理软件的首选。 云考勤平台为用户搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务，即可通过互联网享用信息系统。服务提供商通过有效的技术措施，可以保证每家企业数据的安全性和保密性。企业采用云服务平台服务模式在效果上与企业自建信息系统基本没有区别。 传统考勤系统在使用方式上受空间和地点的限制，必须在固定的设备上使用，而云服务平台模式的软件项目可以在任何可接入internet的地方与时间使用。相对于传统软件而言云服务平台模式在软件的升级、服务、数据安全传输等各个方面都有很大的优势。
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